QHSE & Sustainability Specialist

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  • 50064, Figline e Incisa Valdarno, Firenze, Italia
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Per il nostro QHSE Department stiamo ricercando un/una QHSE & Sustainability Specialist, che supporterà l’armonizzazione e l’implementazione delle politiche QHSE, sostenibilità, parità di genere e sicurezza delle informazioni a livello di Gruppo, garantendo conformità normativa e allineamento agli standard internazionali nei diversi stabilimenti italiani.

Responsabilità Principali

  • Supporto alla gestione e al miglioramento dei Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) nelle diverse società del Gruppo.

  • Supporto alla pianificazione ed esecuzione di audit interni di Gruppo e audit di terza parte.

  • Redazione, armonizzazione e diffusione di procedure e policy QHSE di Gruppo.

  • Implementazione delle linee guida di sostenibilità

  • Raccolta, verifica e consolidamento dei dati ESG e supporto alla redazione del Bilancio di Sostenibilità di Gruppo.

  • Supporto all’implementazione e al mantenimento del sistema di gestione per la Parità di Genere (UNI/PdR 125) nelle società del Gruppo e collaborazione con HR e Management per iniziative di inclusione e pari opportunità.

  • Supporto all’implementazione e al mantenimento del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni a livello di Gruppo.

  • Contributo alle attività di risk assessment, definizione delle misure di sicurezza e gestione documentale e supporto agli audit ISO/IEC 27001 di Gruppo.

Requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza o Ingegneria gestionale o titolo universitario equivalente.

  • Esperienza in ruoli QHSE/Compliance/Sustainability in contesti industriali o manifatturieri, preferibilmente in aziende strutturate o di Gruppo.

  • Conoscenza dei principali standard ISO (9001, 14001, 45001, 27001, UNI/PDR 125).

· Conoscenze in ambito sostenibilità, ESG e parità di genere.

· Capacità di operare in contesti multi-sito e multi-azienda.

  • Inglese: B2

  • Francese: B1

    Competenze Trasversali

  • Capacità di coordinamento e relazione con interlocutori interni a diversi livelli.

  • Attitudine al lavoro in contesti internazionali e multiculturali.

  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.

  • Precisione, autonomia e orientamento al miglioramento continuo.